本学年第四次，39所英国大学将再罢工！留学生：感觉放好几个月假了
英国大学老师们要继续下一轮罢工了，罢工行动可能会持续到今年10月。——英国小队长
自2018年以来，英国大学的老师们每年都会罢工。
2020年3月英国疫情爆发之后，罢工倒是稍微消停了一阵子，但是去年12月又开始了
2021年12月、今年2月、今年3月，英国大学老师本学年已连续进行了三次罢工...
去年12月布里斯托大学老师罢工现场 | 图源：推特
一年交着好几万的学费，本是来上课学习的，结果很多留学生却因为老师们和大学雇主之间的冲突，少上了好几周的课。
图源：小红薯
约一个月前，149所英国大学针对5月之后的潜在罢工进行投票，因为许多大学的罢工许可仅到5月3日。
这两天，投票有初步结果了。
英国大学老师多次罢工的根本原因是：退休金大幅削减、薪酬和工作条件不断恶化。
图源：UCU官网
据英国大学工会 (UCU) 表示，36所英国大学已投票通过「针对薪酬和工作条件采取更多罢工」的提议。
而「针对退休金采取更多罢工」的投票还在进行中，预计投票结果将在这两天公布。也就是说，可能还会有更多大学加入新一轮罢工
另外还有3所英国大学未参与本次投票也可以继续罢工，因为它们的罢工许可还没到期，包括伦敦玛丽女王大学、贝法女王大学和阿尔斯特大学。
UCU表示，上述投票结果意味着，39所英国大学的教职员工将被允许采取进一步罢工行动，授权有效期将持续至今年10月。
据悉，总的来说，参与投票的教职员工中，74%的人支持罢工行动，85.9%的人支持罢工以外的行动。
投票支持罢工的人数比去年11月的投票结果要多，当时是70.1%。
图源：UCU官网
UCU表示，在薪酬和工作条件的争议中，加入UCU的大学老师们本学年已进行了13天的罢工行动。
但结果却是，大学雇主不仅不愿意给老师们涨薪，甚至拒绝与UCU进行谈判。
早些时候，已有数千名大学老师表示，计划在未来五年内转行...
UCU表示，自2009年以来，大学员工薪酬已下降超过25%。
英国大学中，超过70000名学者受雇于无保障的合同；性别薪酬差距为16%；残疾薪酬差距为9%；种族薪酬差距高达17%。
针对薪酬和工作条件，UCU的诉求如下：
1. 为所有大学员工加薪2500英镑；
2. 禁用零工时合同和其他工作不稳定的合同；
3. 采取有效行动处理工作量不堪重负的问题；
4. 结束种族、性别和残疾薪酬的不平等。
图源：推特
除了上述诉求外，UCU还要求大学雇主取消削减退休金的决定。
UCU表示，最新公布的数据显示，大学校长的平均收入约为27.8万英镑，几乎是刚入职的学术或学术相关专业人员的10倍。
2019/20学年罗素大学集团校长薪酬排名 | 图源：Tab
UCU秘书长乔·格雷迪说：“超70%的成员再次投票支持罢工行动，这是对大学校长管理大学和对待员工方式的强烈控诉。”
“即便是在这场几乎史无前例的生活成本危机期间，那些薪水高得令人瞠目的大学校长们，也没有表现出丝毫听取员工声音的意思，而且比以往任何时候都更加不肯妥协。”
UCU表示，将在4月20日举行特别会议，决定下一步的行动。
Reference：
www.ucu.org.uk
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